1. Hình thức thi tuyển vòng 2: Phỏng vấn

- Thang điểm: 100 điểm.

- Thời gian phỏng vấn: 30 phút

2. Tiêu chí, phương pháp chấm điểm và tính điểm phỏng vấn

a) Tiêu chí: Kết quả phỏng vấn + điểm ưu tiên (nếu có)

b) Phương pháp tính điểm các tiêu chí: Phỏng vấn để kiểm tra về năng lực, trình độ chuyên môn, nghiệp vụ của người dự tuyển, trong đó:

- Kiến thức chuyên môn, nghiệp vụ (chuyên ngành): 60 điểm;

- Hiểu biết về ngạch viên chức, các kiến thức xã hội, trình độ tin học, ngoại ngữ: 30 điểm;

- Khả năng giao tiếp, động cơ dự tuyển, ứng xử tình huống, thành tích đã đạt được trong quá trình công tác và học tập: 10 điểm.

- Có kết quả điểm phỏng vấn đạt từ 50 điểm trở lên;

- Có số điểm phỏng vấn cộng với điểm ưu tiên (nếu có) cao nhất lấy theo thứ tự từ cao xuống thấp trong phạm vi chỉ tiêu được tuyển dụng của từng vị trí việc làm.

3. Thời gian: 08h30 ngày 20/7/2020.

Khi đến tham dự Phỏng vấn, đề nghị các ứng viên mang theo:

1. Thông báo triệu tập thí sinh đủ điều kiện tham dự vòng phỏng vấn tuyển dụng viên chức năm 2020.

2. Chứng minh thư nhân dân hoặc Thẻ căn cước công dân.

Trân trọng thông báo./.